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靈活用工是指通過(guò)建立合作關(guān)系，以個(gè)人身份從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的用工形態(tài)。主流解釋為“靈活用工是指全日制勞動(dòng)用工以外的四種形態(tài)：包含以非全日制用工為代表的時(shí)間上的靈活；以勞務(wù)派遣為代表的雇傭形式上的靈活；以業(yè)務(wù)外包為代表的服務(wù)形態(tài)上的靈活；以平臺(tái)型用工為代表的就業(yè)形式上的靈活?！?

2021年，湖南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局就給出了“靈活用工（共享經(jīng)濟(jì)）”第一個(gè)官方規(guī)范定義：
靈活用工是指非全日制用工、勞務(wù)派遣用工、業(yè)務(wù)外包用工和平臺(tái)型用工四種形態(tài)，其中平臺(tái)型用工是指靈活就業(yè)人員與用工企業(yè)通過(guò)共享經(jīng)濟(jì)靈活用工服務(wù)平臺(tái)建立合作關(guān)系，而非雇傭或勞務(wù)關(guān)系，雙方遵循“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享”的原則，建立平等的業(yè)務(wù)承攬合作。

在生活中，靈活用工場(chǎng)景包括一些小紅書(shū)博主的推廣、線(xiàn)上問(wèn)診醫(yī)生、某些公司的代理商、地產(chǎn)銷(xiāo)售人員推廣、牙醫(yī)傭金結(jié)算、渠道傭金結(jié)算、兼職司機(jī)及外賣(mài)員、酒店餐飲服務(wù)人員、部分文化傳媒行業(yè)中的設(shè)計(jì)師，kol/koc推廣等…

大白話(huà)說(shuō)，相對(duì)于傳統(tǒng)用工模式靈活用工有四大優(yōu)勢(shì)：
一是，降低用人成本
二是，優(yōu)化管理成本
三是，突破編制限制
四是，降低用工風(fēng)險(xiǎn)

簡(jiǎn)而言之，現(xiàn)在很多企業(yè)會(huì)選擇靈活用工平臺(tái)來(lái)解決用工等問(wèn)題。
主要是當(dāng)前一部分平臺(tái)能開(kāi)具6%的增值稅專(zhuān)用發(fā)票，無(wú)票支出和因無(wú)法抵扣而稅負(fù)重的問(wèn)題解決，另一部分靈工平臺(tái)會(huì)協(xié)助匹配用工缺口，而且會(huì)代為支付相關(guān)報(bào)酬以及代征個(gè)稅，用人成本居高不下和報(bào)稅繁瑣問(wèn)題也隨之解決。

建議企業(yè)優(yōu)先選擇不改變企業(yè)和從業(yè)者之間的合作關(guān)系的靈活用工平臺(tái)。

需要注意用錯(cuò)靈工平臺(tái)，后患無(wú)窮
有部分服務(wù)機(jī)構(gòu)打著“靈活用工、眾包模式、財(cái)稅結(jié)算服務(wù)”的幌子，進(jìn)行虛開(kāi)發(fā)票、倒賣(mài)發(fā)票和公轉(zhuǎn)私賬的非法買(mǎi)賣(mài)活動(dòng)。
盜取用戶(hù)數(shù)據(jù)和隱私：平臺(tái)未經(jīng)用戶(hù)授權(quán)或超出授權(quán)范圍，擅自獲取、使用、泄露用戶(hù)的個(gè)人信息和敏感數(shù)據(jù)。這違反個(gè)人信息保護(hù)法和網(wǎng)絡(luò)安全法等相關(guān)法律法規(guī)。
靈活用工平臺(tái)偷偷挪用企業(yè)資金，或者管理不善導(dǎo)致客戶(hù)資金被盜，給企業(yè)資金造成巨大損失。
前期風(fēng)控不嚴(yán)，財(cái)稅服務(wù)方為洗錢(qián)、傳銷(xiāo)、博彩、二清等非法行為提供便利。

一旦使用不合規(guī)的靈工平臺(tái)，輕則無(wú)法抵扣得多交稅費(fèi)，重則成為虛開(kāi)的參與者挨監(jiān)管鐵錘。因此，用靈工平臺(tái)前一定要擦亮眼睛。用錯(cuò)靈工平臺(tái)，后患無(wú)窮。