手把書教法務(wù)跳槽如何準(zhǔn)備面試口試筆試
2、 筆試和口試的準(zhǔn)備工作 如果是商業(yè)方面,個人理解不是為了臨時抱佛腳,完全依靠個人積累,除非有固定的題庫或筆試題的高重復(fù)率。 例如:一家能源領(lǐng)域的領(lǐng)先央企:修改海外投資項目的英文股東協(xié)議并回答問題(英文),根據(jù)英文案例用英文撰寫法律意見書;某國企TMT:修改英文保密協(xié)議和服務(wù)協(xié)議需要英文修改,不僅僅是為了表明風(fēng)險,而是為了寫出修改后的英文條款;各種法律合同條款的中英文翻譯;關(guān)于數(shù)據(jù)合規(guī)、出口管制和制裁解除方面的制度建設(shè)的問答。審查某外國公司《財富》世界500強強制性制造業(yè)的英國銷售和采購合同。 一分鐘準(zhǔn)備、兩分鐘答問、現(xiàn)場解讀中英文領(lǐng)導(dǎo)紅色和專業(yè)講話等 用英語與總經(jīng)理聊聊個人教育背景(比如我為什么出國留學(xué),為什么去這所學(xué)校等),工作經(jīng)歷(要點:合理解釋每次跳槽和辭職的原因,逐一與簡歷對應(yīng)時間,做具體枯燥的工作,有很強的項目經(jīng)驗,幾乎沒有接待文件),各種性格測試問題,比如讓你描述如何解決在XXX遇到的困難等(要點:財富500強前三名中有一位制造業(yè)總經(jīng)理用英語和我聊了一個小時這個問題。假設(shè)各種工作場景,不排除你會回答一個問題,他會問N其實,在這一點上,答案已經(jīng)不重要了,練習(xí)的是你的英語聽說能力。溝通和現(xiàn)場反應(yīng)能力。 3、 面試準(zhǔn)備 在正常情況下,相關(guān)鋼筆試題的答案將不會返回,這是一個獨立的級別。 社會招聘主要關(guān)注你的職業(yè),每個職位段的內(nèi)容都應(yīng)該具體、豐富、生動,突出干活兒和個人貢獻(xiàn)。 同時,別忘了表揚公司。在前期,你應(yīng)該通過各種搜索渠道了解公司的信息,如百度、公司官網(wǎng)、公眾號、微信搜狗、小紅書等,如最近的中標(biāo)情況、投資趨勢、獎項、業(yè)務(wù)范圍、旗艦產(chǎn)品等。一般情況下,如果你發(fā)現(xiàn)了這些,你就會對面試職位的工作內(nèi)容有很好的了解。 與申請出國留學(xué)一樣,為什么我適合——最重要,為什么選擇你等等 一定不要頻繁跳槽,因為這不僅會受到人力資源的質(zhì)疑和質(zhì)疑,還會被貼上忠于公司和不穩(wěn)定的標(biāo)簽。尤其是在換城市和換工作的時候,有可能會直接被這個通行證通過。 第一份工作時間短并不重要,因為在大多數(shù)情況下,公司可以容忍剛畢業(yè)的孩子找不到適合他們第一份工作的工作。
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