如何辨別垃圾公司有這6個(gè)特征千萬別去
近日，有同學(xué)私信，說自己遇到垃圾公司了？ 具體流程是HR在審閱簡歷后直接安排面試。一個(gè)1.5小時(shí)的車程和2分鐘的采訪導(dǎo)致了不恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)？ 這顯然是詐騙率嗎？? · 我姐姐能理解每個(gè)人急于找工作的心情，但我們不應(yīng)該急于就醫(yī)??? ? 找工作是一個(gè)兩種選擇的過程，作為職場新人，我們需要有與公司進(jìn)行反向面試的意識(shí)，以防止?jié)撛诘娘L(fēng)險(xiǎn) · 為了避免在找工作時(shí)被無良公司欺騙，今天學(xué)姐就來列舉一下垃圾公司的七大特點(diǎn)。遇到他們就別走？♀? ?? 直接安排面試 你問的任何問題都是“我們見面時(shí)會(huì)詳細(xì)討論” ?? 掛羊頭賣狗肉 面對(duì)面操作，實(shí)際銷售 ?? 入職后，工資與培訓(xùn)費(fèi)相抵 主觀判斷你的能力不夠，我們將為你提供專業(yè)培訓(xùn)，并要求你支付工資，以表明你的決心 ?? 公司不合規(guī) 注意查看業(yè)務(wù)信息（成立日期、實(shí)收資本、參保人數(shù)、人員規(guī)模） ?? 糟糕的口碑 使用第三方平臺(tái)查看公司員工的真實(shí)評(píng)估 ?? 查看法定代表人信息，查看是否有賴賬記錄 你是不是已經(jīng)是個(gè)游手好閑的人了，還希望按時(shí)拿到工資 · ? 在去面試之前，學(xué)生們不僅需要對(duì)公司進(jìn)行反向調(diào)查，還需要問清楚這六個(gè)問題：試用工資打折了嗎? 會(huì)有五險(xiǎn)一金嗎? 工資結(jié)構(gòu)是什么? 如果申請(qǐng)實(shí)習(xí)職位，有機(jī)會(huì)成為全職員工嗎?... 你能轉(zhuǎn)到特定腳本的頂部嗎？自己查看筆記~ ? 難道不認(rèn)為這是轟炸問題嗎？這會(huì)引起人力資源部的不滿嗎？他們有義務(wù)回答嗎？，簡而言之，提前了解必要的信息可以避免浪費(fèi)行程?
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